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As últimas da POSHER e seus serviços de bem-estar e saúde na empresa

bem-estar entre os seus colaboradores
NR-1 além da obrigação
POSTADO POR: Milena Saeta  |   27, janeiro 2026  |   SEJA O PRIMEIRO A COMENTAR

Adequar-se ao novo regulamento da NR-1 não é só obrigação. É uma oportunidade real para fortalecer o que sustenta uma empresa saudável: * employee engagement * retenção de talentos * bem-estar Faça da adequação da NR-1 uma oportunidade para promover mais bem-estar entre os seus colaboradores. Empresas que fazem mais do que o “mínimo legal” […]

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No dia 10/02/2026, realizaremos, juntamente com nossa empresa parceira @ponto.me, uma live exclusiva para mostrar como sair do "cumprir tabela" para transformar a sua NR-01 numa ferramenta estratégica com resultados reais.
NR-01 na prática: do cumprir tabela aos resultados reais!
POSTADO POR: Milena Saeta  |   22, janeiro 2026  |   SEJA O PRIMEIRO A COMENTAR

Você conhece a história de Jean-Jacques Wanner? Morador de uma rua suja e perigosa em Nice, no sul da França, Jean-Jacques decidiu que era hora de fazer algo. Mas, ao invés de erguer muros ou instalar câmeras, ele preencheu o espaço com vasos de plantas e decorações verdes. Essa ação estimulou os vizinhos a fazerem […]

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A POSHER ajuda as empresas a se prepararem para adequação à nova regulamentação da NR-1 referente à saúde mental dos colaboradores. Apoiamos nesse processo por meio de: Mapeamento da equipe: entendimento dos principais desafios do dia a dia que impactam a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores, por meio de questionários homologados e entrevistas com os responsáveis por cada área da empresa.
Adequação à NR-1 na prática!
POSTADO POR: Milena Saeta  |   20, janeiro 2026  |   SEJA O PRIMEIRO A COMENTAR

A POSHER ajuda as empresas a se prepararem para adequação à nova regulamentação da NR-1 referente à saúde mental dos colaboradores. Apoiamos nesse processo por meio de: Mapeamento da equipe: entendimento dos principais desafios do dia a dia que impactam a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores, por meio de questionários homologados e entrevistas […]

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