Você sabia?
Os afastamentos por saúde mental aumentaram 134% nos últimos dois anos. Esse dado assusta. Mas também reforça a importância de repensarmos o cuidado com a saúde mental dentro das empresas.
As organizações têm um papel fundamental nessa mudança. O ambiente corporativo pode — e deve — contribuir ativamente para o bem-estar emocional de seus colaboradores. E isso precisa ser feito de forma contínua e personalizada.
É essencial investir em programas de identificação, prevenção e manutenção da saúde mental. Rodas de conversa, palestras, apoio psicológico acessível e momentos de pausa, como a quick massage, são ações simples que geram benefícios reais no dia a dia.
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